记者:蒋思唯
日前,以“科技赋能,重塑人力资源管理和转型”为主题的“2024东亚地区企业人力资源管理技术分享会”圆满落幕。此次会议由中国民营科技实业家协会产学研合作分会主办,专业、完善的组织机构是本届会议能够顺利举办的重要基础。
会议的主办方中国民营科技实业家协会产学研合作分会是中国民营科技实业家协会下辖的一家权威的分会。分会致力于推动民营科技企业在实现高水平科技自立自强与世界科技强国建设中发挥更大作用,推动产业学融合发展与科技成果转化,密切民营科技企业与高校、科研院所的关系,更好团结产学研合作社会各界智慧力量服务民营企业。产学研合作分会将依托中国民营科技实业家协会在科技界和民营经济界的深厚积累,积极搭建民营企业和高校、科研院所高效对话交流及合作平台,推进产学研深度融合和科技成果转化。
本次会议汇集了国内外百余位人力资源行业专家、学者、企业家及其他科研人员,包括中国人力资源协会会长徐胜利、厦门大学人力资源研究所所长廖泉文、日本国际人力资源管理研究所所长白木三秀、韩国高丽大学企业管理学院教授李镇奎等一众行业内顶级大咖。会上,全体与会专家针对人力资源行业当下一些痛点问题进行了专业热烈的讨论,诸如:“当下人力资源所遇到的瓶颈问题”、“物联网技术在人力资源管理中的应用”、“智能化人力资源综合管理系统软件”等。本次峰会聚焦了科技创新与人力资源的有效衔接,旨在准确把握“行业方向”,主动对接“人才所需”,推动人力资源产业数字化转型及协同发展,促进人才优化配置,激发行业发展活力。
作为本次线上活动的总负责人,任职于北京中企博通教育科技有限公司的著名人力资源行业的科研专家李琛女士进行了发言。在她看来,会议既明晰了行业发展方向和路径,又有创新应用场景的推介,更有行业龙头的实践案例,应用价值凸显,为我国该行业企业的发展提供了丰富的经验参考。而中国管理科学研究院常务理事李红在接受采访时表示,李琛作为我国人力资源及其智能化研发领域的杰出科研专家、企业家,不仅表现出极强的研发水准,更展现出自身巨大的行业影响力、业内知名度以及组织策划能力,这些是此次峰会得以顺利举办的关键。相信在未来,李琛会继续以专业的数字化技术为人力资源行业提供更优质的服务,提高行业管理效率,构建人力资源发展新赛道。